Ga direct naar de inhoud.

Zwangerschapsverlof

Als je in loondienst werkt heb je recht op zwangerschap- en bevallingsverlof. Het verlof gaat in maximaal zes weken en minimaal vier weken voor de uitgerekende datum. Na de bevalling heb je recht op minimaal tien weken verlof. Je mag niet eerder dan 42 dagen na de bevalling weer gaan werken. Beval je voor de uitgerekende datum dan krijg je maximaal twaalf weken bevallingsverlof. Wil je langer doorwerken of eerder beginnen kijk dan goed na of je in die periode wel verzekerd bent als er iets op het werk gebeurt. Ben je zelfstandig ondernemer dan krijg je via het UWV een uitkering. Deze bedraagt het minimum inkomen. Heb je een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Dan kan dit meer worden. Meer weten? www.rijksoverheid.nl

« terug

Filter op


Lees ook